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标题: [原创] 关于某些人对于国营企业言论的个人观点
不服朝霞斩落日 (不服朝霞斩落日)
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发表于 2014-2-15 00:01 资料 个人空间 短消息 加为好友
关于某些人对于国营企业言论的个人观点

现在有些人当提到国营企业时,就会说国营企业是如何的腐败、适应不了市场经济,其实有些事情他们却没有提或不想提:
首先要弄清楚一点,在中l国的企业发展过程中有一个很细微、不容易被人民注意的变化:国企。在改开以前叫国营企业;改开刚开始叫国企;等全面改开后叫国有企业。你可能认为是一个意思,错。这是完全不同的二种企业性质:在国营企业中,职工的身份是“全民所有制”,而在国有企业中,职工的身份是聘用制,从这二点已经说明这是二种性质完全不同的企业。
其次,他们只宣传现实中国营企业敌不过私企和外企,但却不说为什么国营企业会不如这些企业。说个现实点的,一个企业一个月给你一百元工资,另一个企业一个月给你二千,问你:你会选择哪个企业?这就是国营企业越来越走入困境的原因之一。有句话是年轻一代人可能没听说过:国营企业培养人却留不住人,说的就是这个道理。在改开过程中,政府为了扶植私企、外企,当时的口号是:保留大中型企业,消灭中型、小型企业,这就是为什么国营企业不行的另一个原因;
三,现在的人只看到的国有企业领导压制人,但却看不到在国营企业中那些领导及老一代人是如何培养年轻人的,那种家一样的感觉是你在现在任何一个企业都感受不到的;
四,在改开过程中,国家几乎是在一夜之间就将全中国全面开放,而在国营企业中那些领导由于是在计划经济过程中培训过来的,所以他们适应的是计划经济模式,而这一夜的开放,在他们脑海中根本连什么叫市场经济都不知道的情况下的,让你做一件你根本不懂的事情你能做的了吗?还有就是在这些中、小型国营企业在经济转换过程中,国家根本不给一点经济上的支持,而原有的经济模式,企业的利润基本都是上缴根本没有什么结余,请问:如果你是这样企业的领导你怎么办?贷款?那时银行不可能给你贷,况且当时有很多企业资产的划分都没弄清,所以此路不通,民间借款,法律不允许,你怎么办?我曾经见过一个领导为了让企业能够生存下去,能够让职工有饭,到处找企业联合,但你没资本用老话说:你没有梧桐树,引不来金凤凰。每次合作的钱除了给工人开资根本没有结余,你让国营企业如何发展?
五,腐败问题,要说改开前没有腐败那是假话,但要是和现在对比起来完全可以说改开前中国根本没有腐败,因为很少。我父亲在国营企业上班时,职务是会计,但行政级别是副局级,和公司书记平级,除了岗位工资比其低外,其它方面是一样的,这样就形成了一个比较有效的监督机制,因为我父亲的工作岗位公司没有权力调动;商业局无权力调动;我父亲工作的调动和公司书记(经理可以是以工代干,所以商业局是可以调动这样的经理)的调动是一样r的,必须经过人事局,所以就可以达到监督的作用,这在改开后的国有企业中是不存在r的,都是一把手说了算,在这样的模式下不腐败可能吗?而且公司的法人代表不是书记也不是经理,而是我父亲,请问:在这样的互相监督下,腐败的概率是多少?所以不要听宣传中的话,那些话骗​人民已经骗了三十多年了,经历过那个年代的人没e有几个人会再信了。

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发表于 2014-2-15 00:05 资料 个人空间 短消息 加为好友
国企受到的限制很多,尤其国企是以前经济条件下的社会主义经济产物,却在新时代资本主义经济体系下去竞争,这本身就是一种不公。说国企竞争力不行属于典型的概念性偷换。在资本主义经济体系下,以前的国有企业就跟一个小学生,要去跟大学生比智商、比知识层次,不输不可能。

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发表于 2014-2-15 00:05 资料 个人空间 短消息 加为好友
有机会补充一些我的看法。

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发表于 2014-2-15 00:06 资料 个人空间 短消息 加为好友
欢迎落日同学

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发表于 2014-2-15 09:03 资料 个人空间 短消息 加为好友
国有企业败下阵来,首先源头来自政策,属于政策性败阵。
各地大量私有外资合资企业出现,但是我们国家的免税制度,使这些新生事物处于免税状态,国家税收逐年递增,国有企业负担逐年递增。
国有企业花钱必须有明确的帐目,这就为国企在市场经济大潮中参与竞争设置了巨大障碍,无法像其他性质企业一样对相关人员行贿。
国有企业产品质量好,价格略高,很多国营大厂采购一次要使用太多时间,这就使相关人员获得更多好处产生了矛盾。

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旱地惊雷
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发表于 2014-2-15 09:18 资料 个人空间 短消息 加为好友
国有企业上缴大量利润,却要自负盈亏,无法和其他性质企业在违法行贿上公平竞争,国家政策性的倾斜是国有企业的根本原因罪魁祸首。

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发表于 2014-2-15 09:44 资料 个人空间 短消息 加为好友
回复 #5 旱地惊雷 的帖子

其实国营企业(不是国有企业)败下阵来,并不是政策性败阵,就像我在文中所说的,当时国家的政策就是保大中型企业,甩中、小型企业,当时有个叫法:甩包袱。说白了国家就是让中、小型国营企业垮掉,这样国家就没有了包袱;还有就是,国家将这些中、小型国营企业(这些中、小型企业在二线城市以下的城市中,有些属于大型企业,这个概念是相对的)甩了出去,一分钱不给不说,而且将那些退休的职工的生活费用也都甩给了这些企业,我在的一家国营企业,在职员工400多人(这其中实际工作在一线的就200多人),而退休的职工就700多人,这样国家是轻松了,但那些被国家甩掉的国营企业却背上了学生的包袱,在这样的情况下,这些被国家甩掉的国营企业想生存谈何容易;再有就是国家给私企、外企在税收上有各种优惠待遇(如三到五年免税、廉价的地租、其它方面政策上的优惠),而对国营企业却没有任何优惠,并且还禁止国营企业有任何的改革(我在国营企业上班时,出差一天补助10元钱(经理级20元),而当时在省会城市一碗面已经是5元钱,这意味着出差一天你就得赔钱,所以单位经过集体讨论将一天的补助提高到20元、经理级为50元),结果没实行几天财政局就下来通知单位进行改正(即改回原来的出差补助政策),试问:在这种束缚下国营企业如何发展?如何与其它企业竞争?国营企业是有其弊端,但这些弊端如果国家在改开中将其逐渐消化是可以解决的,但是国家在改开之初的目地就不纯,就是要打垮国营企业,然后和人民玩文字游戏,将国营企业简称国企,当人民适应了国企这个称呼后,再展开了叫国有企业,这样就合理合法的将全民所有企业变成了利益集团的国有企业,这才是他们改革的终极目地。

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任重道远
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发表于 2014-2-16 15:22 资料 个人空间 短消息 加为好友
国有企业在改制过程中
出现大量贱卖贱卖,国有资产私有化遭个人侵吞,巨额流失
借壳上市等等
这块的问题及其严重

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