标题:员工集体跪拜：下跪的是员工，跪下的是法律
作者:箭气箫心
时间:9/16 10:21
绩可以牺牲一切”的扭曲价值观。
（四）
对屡屡上演的员工当街磕头谢恩现象，无非是两种情况所引起：威逼和利诱，而无论是哪种情况，事件的主角最终屈服的都是金钱。这种所谓企业文化，感的不是恩，而是钞票。说到底这不是感恩教育而是“拜金教育”。
在现实生活中，不乏有的老板为了追求利润，在管理中沿袭等级制的内在结构，编号排序的管理，要求员工绝对服从，缺乏对权利的尊重。尤其是相对低端的服务行业。这些做法无一不体现了无良老板们金钱至上、金钱万能的拜金主义思想。认为有钱就可以凌驾一切，这是思想的倒退、素质的倒退。究其原因，还是拜金主义在作崇，导致价值观念的迷失。
不妨试想一下，是火锅店的负责人真的不懂什么是感恩还是揣着明白装糊涂？我看未必。这只不过是管理者为了满足变态的虚荣心，想体验一把高高在上、万人膜拜的感觉，甚至是以“感恩教育”为名，博得眼球，进行了一场商业炒作？但无论什么情形，这一行为都是践踏劳动者权益，涉嫌违法的行为。
一个优秀的企业文化应该是要求员工互相尊重，并通过合理的激励措施来提升员工内在的积极性，从而更好地推动企业自身的发展。通过跪拜这种封建思想手段来培育员工的企业文化，显然是行不通的，而且也是为社会所不齿的。
面对这些打着企业文化旗号的“变态”行为，大多数员工为保饭碗，只能忍气吞声，默默地承受着肉体和人格的双重摧残。其实任何为了获取更多利润，可以不择手段，可以不把员工当人看的企业，其企业文化肯定不会好到哪儿去。
面对围观者看不下去的“跪拜老板”，员工很无奈，可法律不能无奈，相关职能部门不能无奈。员工“跪拜老板”不能不了了之，而应该有说法。我们指望媒体曝光，就让老板良心发现，道德品质飞跃，尊重员工，或许有些一厢情愿。此时，有关部门应该站出来，给员工撑腰，唤醒长期没 ..
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[大道不空 9/18 08:59]
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